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Règlement du grief syndical concernant la grève du SÉTUE
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Communiqués

23 janvier 2019

Règlement du grief syndical concernant la grève du SÉTUE

Chères collègues,
Chers collègues,

Comme nous l’avons rappelé au Conseil syndical du 17 janvier dernier, le SPUQ a eu gain de cause dans le grief syndical 16H-1143 au sujet de la grève du Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE), grief réclamant le versement d’un dédommagement aux professeures, professeurs et maitres de langue qui avaient obtenu les services d’une, d’un auxiliaire d’enseignement pour les tâches de correction à la session d’automne 2015. Le contrat devait être « actif » au moment de la grève qui a débuté le 7 décembre 2015.

Le Service du personnel enseignant a fait parvenir au SPUQ une liste révisée comprenant le nombre d’heures de correction attribué pour chaque sigle de cours ainsi que le nom des professeures, professeurs et maitres de langue ayant donné le cours.

Ainsi, pour chaque contrat valide, le dédommagement convenu varie selon les heures indiquées au contrat :

1 à 15 heures = 500 $
16 à 30 heures = 1000 $
31 à 60 heures = 1750 $
61 à 90 heures = 2500 $
91 heures et + = 3000 $

Henriette Bilodeau, 1re vice-présidente, écrira sous peu à chaque professeure, professeur et maitre de langue concerné afin de préciser quelle sera la somme déposée dans son fonds C ou son fonds de développement pédagogique. Quant aux professeures, professeurs et maitres de langue qui ont quitté l’université ou qui sont aujourd’hui à la retraite, ils recevront leur dédommagement par la poste.

Salutations cordiales,

Le Comité exécutif du SPUQ



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