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Il faut refuser le gel des embauches décrété par le recteur Claude Corbo
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Communiqués

27 février 2012

Il faut refuser le gel des embauches décrété par le recteur Claude Corbo

 

Communiqué à toute la communauté de l’UQAM
pour diffusion immédiate


Invoquant un risque financier à venir, le recteur Claude Corbo a réuni d’urgence vendredi dernier les directrices et directeurs de département pour leur annoncer que la direction de l’UQAM stoppait net – avec remise à l’an prochain – le processus d’embauche des postes déjà attribués de professeures, professeurs.

Prétextant les incertitudes actuelles découlant de la grève étudiante, le recteur transforme en autant de périls financiers la part attendue ou pas de l’augmentation des droits de scolarité, l’annulation ou pas de la session d’été, l’augmentation ou pas des inscriptions à l’automne, et pronostique un accroissement possible du déficit prévu de l’UQAM.

Habituée à des difficultés de recrutement de nouvelles et nouveaux professeurs, à cause notamment des salaires plus faibles qu’ailleurs, l’UQAM a attribué l’an dernier un nombre de postes plus élevé en vue d’obtenir le nombre effectif de nouveaux postes devant être financés directement par Québec et résultant de la grève du corps professoral en 2009.

L’attribution de postes et le processus d’embauche par les départements constituent la pierre angulaire de la relance de l’UQAM. Geler en l’état tous les postes déjà attribués constitue une violation grave des règles d’équité et de confiance qui lient toutes les parties à un tel processus. Le défaut de l’UQAM, en plus de semer l’émoi chez les personnes qui ont déposé des candidatures à la suite de l’affichage de postes, aura un effet démobilisateur et déstructurant sur l’activité des départements.

Qui plus est, l’instrumentalisation de la grève étudiante pour justifier le bris de parole maintenant décrété par la direction de l’UQAM doit être dénoncée avec vigueur!

Rappelons que la direction ne s’est pas gênée pour détourner – systématiquement depuis plus de deux ans – des dizaines de millions de dollars du Fonds de fonctionnement vers les budgets dits d’investissements, dont 18 M$ à ce jour pour son controversé Plan directeur immobilier. Quand l’administration invoque un déficit appréhendé pour décréter le gel immédiat du processus d’embauche, elle ne dit rien des équilibres budgétaires qu’elle a elle-même mis en péril.

Le corps professoral de l’UQAM refuse que soient reportées les embauches. S’il faut se donner une règle de prudence en matière financière, le report du Plan directeur immobilier constituerait une mesure appropriée, pas le gel des embauches!

Le Comité exécutif du SPUQ



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